iZeus revoluciona a integração entre ponto e folha com gestão compartilhada e suporte 100% humanizado
Em poucas palavras
A iZeus, empresa brasileira de tecnologia para RH, unifica diversos modelos e marcas de relógios de ponto a diferentes sistemas de folha de pagamento. Oferece relatórios personalizados e suporte totalmente humanizado — tudo em uma plataforma gerenciada por uma gestora que compartilha a responsabilidade das manutenções de ponto com líderes e colaboradores da empresa.
A novidade
O grande diferencial está no fim do retrabalho durante o fechamento da folha. A iZeus consolida as marcações de ponto e gera arquivos compatíveis com os principais layouts de folha de pagamento do mercado, eliminando ajustes manuais e trocas de informações entre sistemas. Assim, o processo torna-se mais previsível e o RH ganha tempo para focar em atividades estratégicas.
Na prática, como funciona
A solução coleta as marcações dos relógios de ponto, aplica as regras de jornada previamente configuradas, distribui as tarefas de manutenção diária entre a equipe sob supervisão de uma gestão e entrega os dados já tratados para a folha de pagamento. O fluxo é único — do registro à contabilização. Com isso, em vez de conciliar planilhas, o time passa a acompanhar indicadores e validar exceções com agilidade.
Relatórios que traduzem dados em decisões
Além da integração, o sistema disponibiliza relatórios personalizados que permitem análises por departamento, centro de custo, cargo ou período. É possível comparar unidades, salvar filtros frequentes e transformar números em informações estratégicas — desde aspectos operacionais, como escala, horas extras e atrasos, até táticos, como custos, produtividade e aderência a políticas internas.
Suporte humano, não respostas automáticas
A iZeus mantém um suporte 100% humanizado em todas as etapas: implantação, configuração de regras e atendimento cotidiano. Caso haja mudanças de convenção coletiva ou inclusão de novos relógios, a equipe acompanha o processo, valida resultados e orienta os ajustes necessários. “Fomos na contramão do mercado e escolhemos manter um suporte totalmente humanizado. Quando nossos clientes precisam resolver algo, sabem que terão respostas claras desde o primeiro contato”, afirma Roberval Rocha de Souza, Diretor Comercial da iZeus.
Segurança e evolução contínua
Como software gerenciado, a plataforma recebe atualizações e melhorias constantes, garantindo estabilidade e usabilidade sem esforço extra do cliente. Todos os controles seguem a legislação brasileira, incluindo a LGPD, com perfis de acesso, trilhas de auditoria e práticas rigorosas de proteção de dados.
O impacto para o RH
Com ponto e folha totalmente integrados e responsabilidades compartilhadas, o fechamento mensal torna-se mais rápido e previsível. Os indicadores ganham precisão, o controle de banco de horas melhora e as decisões chegam ao gestor de forma mais ágil. O RH reduz tarefas repetitivas, fortalece a prevenção de riscos e direciona mais atenção à gestão de pessoas.
